Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Клиничен мениджър на медицински сестри

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Клиничен мениджър на медицински сестри, който да поеме водеща роля в управлението и координацията на екип от медицински сестри в болнична или клинична среда. Основната задача на тази позиция е да осигури високо качество на грижите за пациентите чрез ефективно ръководство, обучение и развитие на медицинския сестрински персонал. Клиничният мениджър на медицински сестри работи в тясно сътрудничество с лекарския екип, администрацията и други здравни специалисти, за да гарантира спазването на стандартите за безопасност и професионализъм. Той или тя участва в разработването и прилагането на политики и процедури, следи за спазването на нормативните изисквания и подпомага въвеждането на иновации в сестринската практика. Освен това, клиничният мениджър отговаря за разпределението на работното време, оценката на представянето, мотивацията и професионалното развитие на сестринския екип. Важна част от работата е и управлението на комуникацията между пациентите, техните семейства и медицинския персонал, както и разрешаването на възникнали проблеми или конфликти. Позицията изисква отлични лидерски и организационни умения, способност за вземане на решения под напрежение и ангажираност към непрекъснато подобряване на качеството на здравните услуги. Кандидатът трябва да притежава висше образование по сестринство, опит на ръководна позиция и отлични комуникационни умения. Ако сте мотивиран професионалист с желание да допринесете за развитието на сестринската професия и да осигурите най-добрата грижа за пациентите, тази позиция е подходяща за вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Управление и координация на екип от медицински сестри
  • Разпределение на работното време и задачите
  • Оценка на представянето и развитие на персонала
  • Осигуряване на спазването на стандартите за качество и безопасност
  • Въвеждане и прилагане на политики и процедури
  • Комуникация с пациенти, семейства и медицински екип
  • Разрешаване на конфликти и проблеми в екипа
  • Обучение и наставничество на нови служители
  • Участие в разработването на иновации в сестринската практика
  • Следене на нормативните изисквания и стандарти

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Висше образование по сестринство
  • Минимум 3 години опит като медицинска сестра
  • Опит на ръководна позиция е предимство
  • Отлични организационни и лидерски умения
  • Способност за работа под напрежение
  • Добри комуникационни и междуличностни умения
  • Знания по нормативната уредба в здравеопазването
  • Умения за разрешаване на конфликти
  • Готовност за обучение и развитие
  • Компютърна грамотност

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на екип от медицински сестри?
  • Как се справяте с конфликти в работната среда?
  • Какви методи използвате за мотивация на персонала?
  • Как поддържате високо качество на грижите за пациентите?
  • Какви иновации сте въвеждали в предишната си работа?
  • Какви са вашите силни страни като лидер?
  • Как реагирате при спешни ситуации?
  • Какви са вашите очаквания от тази позиция?
  • Как поддържате професионалното си развитие?
  • Какви са вашите умения за работа с медицински софтуер?